0
Hirdetés
0
Hirdető
0
Jelentkező
Regisztráljon oldalunkon és hirdessen 40 naponta ingyenesen!
Legyen az elsők között, rendeljen most VIP kiemelt hirdetést!

Mivel tehetünk valóban mély benyomást egy toborzóra?

A kiválasztási folyamat természetesen nagyon kompetitív, időt igénylő és érzelmileg is megterhelő. A toborzóknak is, akármilyen meglepő :) Emiatt érdemes lenyűgözni őket a megnyerő személyiségünkkel, felkészültségünkkel, őszinteségünkkel. Lássunk most négy példát arra, hogyan tehetjük ezt meg. Legyünk felkészültek. Nekünk és a recruiternek egy lapon kell lennünk a skilleket és korábbi tapasztalatokat tekintve, de ugyanez érvényes a motiv...

Bővebben...

Meg kell tartani az informatikusokat

Egyre nagyobb  a hiány az informatikusokból a munkaerőpiacon, ezért a cégek a meglévő szakemberek megtartására nagy figyelmet kell hogy fordítsanak. Az is gond, ha egy informatikus el akar menni a vállalattól, ahol dolgozik, mert ez sokba kerül. A távozás költségei igen nagyok, beosztástól függően elérhetik a munkavállaló fizetésének két és félszeresét. További  negatív következmények: a termelékenység csökkenése,  az elköteleződés romlása,  ...

Bővebben...